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致敬护士 用爱点亮生命之光

  是他们用对生命的热爱,践行着南丁格尔的誓言;是他们用坚定的目光,给予患者驱除病魔的信心;是他们用精湛的护理,抚慰病人术后的伤痛……在5月12日国际护士节到来之际,北京经开区融媒体中心记者走进亦庄新城这些医院,来到这十位护士身边,倾听他们的心声,记录他们的风采,以表达对他们的敬意。

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  陈安平

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李凤霞

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历成宾

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王小华

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张强

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苏京

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李玉娜

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秦海欧

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焦佳玲

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王永娜

  陈安平

  十五年如一日一切以病人为中心

  陈安平是北京振国中西医结合肿瘤医院肿瘤三科的护士长,同时也是一名主管护师。自从2008年来到振国肿瘤医院工作,15年来,她秉持“一切以病人为中心”的服务理念,获得了同事和患者的一致赞扬。

  疫情期间,陈安平多次放弃休息参与区内核酸采样工作,在北京经开区的流调工作中独当一面。去年疫情比较严重的时候,陈安平和团队一头扎进医院,每天查房、配药、消毒、宣教、排查……全力以赴做好患者的护理工作。在她看来,三年的抗疫经历,成为她人生中的宝贵财富,“我会继续立足自己的岗位,用自己的专业能力守护患者的周全。”

  不久前的一个晚上,一位住院患者病情危重,患者妻子却因劳累突发高血压。得知该情况后,陈安平将患者妻子劝回家休息,带领护理团队彻夜轮流照顾该患者,翻身、拍背、护理……在大家的精心照看下,患者病情逐渐稳定,也让一早赶来的患者家属露出了欣慰的笑容。

  李凤霞

  把患者当成亲人一生热爱和坚守

  李凤霞现任北京陆道培医院血液病移植科总护士长,自2002年参加工作至今,她在临床护理的岗位上工作了21年。

  北京陆道培医院共有移植仓47个,每名移植患者需要住院1个月左右。移植患者年龄跨度很大,病情复杂程度高,患者在输入干细胞前需要做各种预处理,在预处理过程中出现并发症的几率大,护理需要非常细心、耐心。

  “除了为患者做好各项基础护理,还要体谅患者长时间处在封闭空间的情绪变化,把患者当成亲人一样,在护理的同时给予他们陪伴和理解。”李凤霞说,移植病区护理团队的护士都比较年轻,遇到病情复杂的患者,护理工作管理的挑战性增大,她需要时刻督促护士不断提高理论水平,熟练掌握操作技能,从身体和心理双重层面帮助患者获得重生。

  李凤霞带领的移植病区护理团队赢得了患者的一致肯定。“很多患者、家属都和护理人员成为了朋友,有时候出院的患者来复查还会特意来见我一面,那一刻的温暖和感动可以抵过所有工作中的辛苦。”李凤霞说,护理工作是她人生第一份工作,也是她一生热爱和坚守的工作。

  历成宾

  坚持病人至上成为护理人员榜样

  “不管是作为普通护士还是护理管理者,她都坚持在临床第一线,勤恳、努力,是护理人员的榜样。”这是北京陆道培医院对该院血液科护士长(主管护师)历成宾的评价。

  作为一名“老将”,历成宾已经在护理岗位上工作了15个年头,从一名普通的血液科护士成长为一名成熟的护理管理者。

  作为护士长,她爱护着每一位和她并肩作战的护理人员,帮助她们解决生活和工作上的困难。疫情期间,家住燕郊的历成宾干脆住在了医院,忙的时候甚至几周都不曾回家一趟,即使高烧也咬牙坚守在岗位上。“因为病人还在,我必须坚持。”历成宾说道。

  “护士长是一个护理团队的核心,历成宾带领全科护士不断提升理论知识,护理水平进一步提高,患者就医满意度逐年上升。”正如北京陆道培医院相关负责人所说,历成宾一直秉承着“帮助所有需要帮助的病人”工作理念,成为了大家心目中的“榜样”。

  王小华

  提高护理之标准协助医生之诊治

  “刚调到科室时,我对急诊工作不了解,也有过焦虑。”作为北京同仁医院(亦庄院区)急诊科的一名现任主管护师,王小华回想起当初克服焦虑的,是她不服输的性格。

  为尽快熟悉急诊科的工作,王小华加班加点梳理完善急诊分区域管理、护士能级管理等,功夫不负有心人,她不仅很快适应了新的科室工作,还获得了急诊专科护士的认证,并取得了证书,成为了急诊科护士的学习榜样。

  “急诊工作有太多不确定性,危重病人抢救不分白天黑夜。”王小华说,此前,为兼顾疫情防控和患者的及时救治,她在主管领导带领下,多次制定、修改相关流程和预案,并对急诊科室进行空间改造,这些工作为疫情期间护理团队出色完成多次群体伤的救治奠定了基础。

  多年来,王小华连续获得优质护理服务、优秀护士、优秀护理管理者等奖项。在她的带领下,医院的小小话术本项目在市医管中心工会“五小”创新”活动中喜获一等奖。“今后,我会以实际行动践行南丁格尔誓言:尽力提高护理之标准,竭诚协助医生之诊治。”

  张强

  抚平病人身心创伤要比女护士做得更好

  “有时要治愈、常常去帮助、总是去安慰。”这句话是面对急危重症患者时医护人员的一项准则,也是张强作为一名男护士,一直激励自己要比女护士做得更好的一句座右铭。

  2010年8月,张强加入北京同仁医院重症医学科ICU从事护理工作。重症医学科收治的都是急危重症患者,这就要求护理人员胆大心细、临危不惧。张强每时每刻都觉得自己在和“死神赛跑”,一方面他要配合医生做好抢救工作,需要理性、专业;另一方面,他还要承担病人及家人的劝导工作,这又要求他要细腻、感性。

  十多年来,张强多次被评为“优秀护士”。疫情期间,他主动请缨参加抗疫工作,先后五次支援小汤山医院、地坛医院、扶正方舱医院,获得了“抗疫天使”“抗疫先锋”等多项荣誉称号。“这些荣誉是激励我继续全身心投入到护理事业中发光发热的动力。”张强说,护理工作是平凡的,但是,他将继续用真诚的爱,去抚平病人身心的创伤,用真挚的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

  苏京

  护理工作很平凡但仍需要潜心钻研

  苏京是北京同仁医院(亦庄院区)心血管中心监护室的护士长,“用心做事,诚信做人”是她从事心脏重症护理28年以来的座右铭。

  “护理工作的服务质量和业务水平直接影响到患者的情绪和对医院的印象。”作为护士长,苏京以身作则,在业务上刻苦钻研,不断总结临床经验,提升专业技术水平;作为一名党员,她发挥先锋模范作用,为同事分忧解难。

  无论何时何地,接到急诊危重抢救电话后,苏京都会放下手头的事,立刻赶到医院组织护理人员实施抢救。每逢节假日,为方便外地护理人员回家探亲,她会主动承担起24小时值班任务……多年来,苏京是一名合格的护士长,更是科内护士的知心姐妹。

  在苏京以身作则的示范下,心血管中心南区监护室全体护理人员每次都能高标准完成各项监护护理工作,始终保持零差错事故纪录。“护理工作很平凡,但依然需要我们潜心钻研,在平凡岗位上实现自身价值。”苏京说。

  李玉娜

  用行动践行南丁格尔精神那是职责所在

  北京爱育华妇儿医院综合内科的护士长李玉娜,在患者、家属和同事们眼中,她就是性格开朗、幽默风趣的代名词。

  李玉娜从事临床护理工作已经16年了,这期间,她曾在妇产科、CCU、ICU等多个科室担任过护理工作,并多次被评为优秀护士、先进个人。2022年初,深受大家肯定的李玉娜被任命为综合病区护士长。

  2022年底,爱育华医院成立重症患者救治病房,李玉娜带领团队临危受命,一边学习各项新仪器、新技术的使用,一边培训护士,同时调整排班、优化工作流程、收治病人、协调病床、解决疑难问题……那段时间,她以医院为家,在自己身体也出现不适的时候,没日没夜穿梭在病房里,带领全体护理人员奋战在临床一线。

  “那段时间是很累,但那是我们的职责所在。作为一名医护人员,在特殊时期更是要用专业技术为患者提供护理服务,不能缺席。今后,我会继续以实际行动践行南丁格尔精神。”李玉娜铿锵有力地说道。

  秦海欧

  用担当诠释使命用责任实现价值

  北京荣华中西医结合医院护理部护师秦海欧,把“爱岗敬业、认真负责”作为工作准则,把“一切以病人为中心”作为工作理念,一直履职尽责、辛勤工作、任劳任怨。

  去年年底,秦海欧临时接到通知,需要去支援本区的方舱医院,她没有片刻的犹豫,立刻奔赴一线,并迅速投入到岗前培训中。此后,身穿防护服连续进舱6小时成了秦海欧每天要面对的最大困难,当时她的工作主要是监测舱中病人的生命体征、采集核酸、核对药物、分配药物、接收新入舱病人、安排床位、清点物品、发放生活物资等,一天工作下来,经常会累得直不起腰来。但是回想起抗疫成果,秦海欧认为,所有的坚守都凸显了价值。在以后的工作中,她依然会继续努力,持续发挥模范带头作用。

  焦佳玲

  护理工作任重道远不忘初心继续前行

  28岁的焦佳玲是北京中医药大学东方医院经开区院区的一名护师,参与临床护理工作多年,她从一名青涩的医学生成长为独当一面的医务工作者。

  焦佳玲说,多年来,她深刻地明白了护理工作的重要性,在心中刻下了“以患者为中心、建立良好护患关系”的承诺。

  参加工作后不久,新冠疫情来袭,她积极主动参与到疫情防控工作中,在集中医学观察点连续值守100余天、驻扎辖区疫苗接种点位半年有余、假期顶着烈日为辖区居民进行核酸采样、加入区内流调队伍没日没夜开展流行病学调查工作、支援方舱工作……

  经历过疫情期间的磨练,现在的焦佳玲更是将“健康所系性命相托”的誓言铭记于心,她说:“护理工作任重而道远,我会不忘初心,继续向前。”

  王永娜

  始终热爱护理工作把爱传给更多人

  国家康复辅具研究中心附属康复医院矫形外科的护士长、主管护师王永娜,从事护理工作已经22年,她始终热爱护理工作,并将这份热爱通过精湛的技术和崇高的职业素养进行传递,培养出了一支技术过硬的专科护理队伍。

  医院建院初期,手术室各项护理工作制度还不健全,王永娜主动承担起了这项任务,不断规范化管理手术室护理工作,在她的带领下,医院护理团队荣获区级“护理工作先进集体”荣誉称号。

  在病房的护理管理中,她会针对护理中发现的隐患,积极查找原因,进行有针对性的整改,及时反馈,有效跟踪,保障了科室护理质量的持续改进;针对残障患者制定个性化的护理方案与康复计划,有效缩短了患者住院时间;开展人性化护理,定期举行医患联欢,推崇人文病房、快乐骨科的护理理念……同时,她注重梯队建设,一边拓展知识容量、精湛业务技能,一边制定详细计划,培养年轻护士,不断提升护理工作质量。

  融媒体中心刘娜


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